双峰格雷斯海姆公司开展三十周年庆典活动

      忆往昔三十年风雨兼程，展未来一条心再创辉煌，4月8日，双峰公司成立三十周年庆典在丹阳水中仙东方会馆拉开帷幕。公司1100名员工、政府和行业协会相关领导、企业老员工、主要合作伙伴等一同参加了此次活动。活动以回顾过去和展望未来为主题，结合自编自导的文艺演出，回顾了双峰公司过去30年的发展历程。 

      出席当天活动的嘉宾有来自韩国信一玻璃的金硕文社长、国家药包协会领导、玻璃行业权威专家以及相关政府领导。他们对双峰30年表示热烈祝贺，并给予了很好的评价。

      庆典活动由“重温三十年双峰路——老照片展”开始，以贴近生活的老照片鲜活地重述了双峰30年来的风风雨雨，从1983年创业起步时28平米的小阁楼到1986年成立药用玻璃厂，在经历了无数探索、变革、合作后，发展到现在的双峰格雷斯海姆合资公司。企业在市场经济的大潮中拼搏，三十年栉风沐雨，变化的是名称、是规模、是设备、是管理模式，不变的是心系人类健康的使命，是对品质始终如一的追求，使双峰精神得以坚守、传承、发扬光大。

      跟随企业一路走来的三十年老员工集中到了一起共同亮相，老员工的代表以及见证企业发展的老领导发表了感言，企业的创始人巢杏松先生深情回忆过去的点点滴滴，潸然泪下，让在座与会人员无比感动，致以雷鸣般的掌声。他用最朴实无华的语言，回顾了企业创始早期的种种困难和打拼的经历，回顾了困难时期最难忘的几件事和几个人，对企业未来的发展提出了要求。他说：做什么事都会遇到困难，但是要有精神，一个人、一个家庭、一个企业、一个社会乃至一个国家都要有一种精神和意志，这是无穷的力量。

      公司总经理巢建峰做了题为“继承和发展”的讲话，他提出，在过去的三十年，双峰的变化反映了行业的变化，未来药用玻璃行业面临量价齐跌、要求提升、成本增高、风险加剧的变化，这也迫使我们去勇敢应对。只有做好四个改变：从现在的生产设备向智能化车间转变、从现有的质量点控制向过程控制转变、从现有的经验操作向标准化操作转变、从普通员工向学习型多技能员工转变，这才是唯一的出路。

      最后，在一片载歌载舞中，活动被推向另一个高潮。本次活动拉近了企业和员工的距离，让大家对企业的过去和未来有了更深刻的了解，让大家体会到作为一名双峰人，应该继承双峰精神，学习第一代双峰创业者，继承传统，团结共进，解放思想，开拓创新，用积极的态度面对市场和行业的改变。