根据市总工会统一部署，双峰工会与丹阳眼镜城联合工会结成共建对子，联合开展“结亲互助·携手兴家”活动。
一是共建奋进之家促发展。我们将把双峰职工擂台榜与“眼镜城杯”职业技能竞赛结合起来，把企业内部的职工竞赛换化成行业性高规格、高质量的技能比拼，形成尊重劳动、重视技能的观念,增强社会影响力。
二是共建民主之家聚合力。带头规范落实并示范，邀请眼镜城联合工会干部观摩公司工会每月一期的职工座谈会, 每年一次的职工代表大会, 每年一次的员工满意度测评等,一起见证和感受公司“让员工说话，让员工评价，让员工满意”的民主氛围。
三是共建和谐之家添动力。实行双峰公司和眼镜城联合工会的有机融合，互相学习，多站在员工的角度考虑问题，解决员工的后顾之忧。以“贴近客户、贴心员工”为目标，邀请眼镜城工会干部一道出谋划策，团结带领职工为企业发展作出应有贡献。
四是共建文化之家增活力。我们将学习和借鉴丹阳眼镜文化节的成功经验和做法,将双峰元素与企业品牌、发展战略结合起来, 实施新员工全面技能培训、个人能力提升培训，共同营造积极进取的精神风貌，联合举办一些联谊交流活动，提升企业职工文化建设水平。
五是共建温暖之家树品牌。我们将联合眼镜城联合工会共同策划爱心活动，共同打造责任关爱的爱心品牌，有计划地开展爱心服务活动，提升职工的幸福感、获得感和归属感。
六是共建规范之家创特色。双峰公司和眼镜城虽然分属制造和商贸两个不同的领域，但在工会工作方面却有共通之处，可以相互学习、借鉴。共同探索建家工作的组织形式、活动方式，共同打造独具特色的职工之家，努力建设成为镇江市六型职工之家示范点。